FMT Consulting, cabinet de recrutement specialise : chasseur de tete dans l'informatique

Situé à Paris, FMT Consulting est un cabinet de consultant en recrutement, spécialisé dans les métiers de la Bourse, des marchés financiers et de l'informatique financière. Si vous êtes à la recherche d'un emploi dans un des ces secteurs ou seulement à veille par rapport au marché, n'hésitez pas ` nous contacter pour connaître les tendances du marché, les nouvelles nominations, les rémunérations actuelles, l'évolution des postes et des métiers et votre positionnement actuel dans le secteur. Nous recrutons dans le secteur des salles de marchés : Trader, market maker, arbitragiste, négociateur, desk manager, analyste financier, courtier, gérant de patrimoine... Consultez nos offres d'emploi sur notre site Internet. Ou si vous ne trouvez pas de poste correspondant à vos attentes, envoyez-nous votre candidature spontanée.

Trouvez un cabinet de consultant en recrutement à Paris


Chasseur de tete dans l'informatique, FMT Consulting est un cabinet de recrutement spécialis&ecaute; à Paris, dans les secteurs de la banque, de la finance et de la bourse. Si vous recherchez un collaborateur dans un de ces métiers, faites appel ` nos compétences. Nos consultants ont de longues années professionnelles dans les métiers de la finance. Ils seront donc plus améne à vous recruter le candidat idéal. Nous utilisons la méthode du recrutement par approche directe : cela nous permet de sélectionner des candidats d'excellent niveau. Pour en savoir plus, appelez-nous au 041 42 96 67 02.

       

Méthodologie


Au sein de FMT Consulting, nos consultants spécialisés sont impliqués dans l’intégralité du cycle de recrutement, de la compréhension de votre cahier des charges au recrutement du candidat adéquate.

Afin de mener à bien ses missions de recrutements de profils middle management jusqu’aux postes de direction générale, FMT Consulting propose deux types de services à nos clients :

Recherche par Approche Directe :

Consultant en recrutement informatiqueNos consultants spécialisés approchent en respectant la confidentialité, les candidats potentiels préalablement sélectionnés par le client. Cette méthode exige une forte précision et une haute qualité qui nous permettent de trouver les meilleurs candidats et de répondre rapidement aux besoins de nos clients. Un suivi régulier de l’évolution de la mission de recrutement permet à nos clients d’obtenir une grande transparence sur l’état et la qualité de la mission dont nous avons été chargée.

 

Recherche par base de données

De part notre réseau de relations largement reconnu, nous disposons d’une base de données réactualisée qui permet à nos clients de bénéficier de la présentation de candidats actifs et de manière immédiate.

Le processus de recrutement

  • Réunions - FMT Consulting /Client
  • Mis en place de la stratégie de recrutement
  • Identification et approche des candidats potentiels
  • Parution des Annonces
  • Sélection des CV
  • Premiers entretiens FMT Consulting / Candidats
  • Présentation d’une liste de présélection au Client
  • Entretiens Client/Candidats
  • Offre faite par le Client au Candidat
  • Offre acceptée par le Candidat
  • Prise de fonction du Candidat
  • Suivi post-recrutement par FMT Consulting
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