FMT Consulting, cabinet de recrutement à Paris : recherche d'analyste financier

Situé à Paris, FMT Consulting est spécialisé dans le recrutement par chasseur de tete. Nous sommes un cabinet de recrutement par approche directe, spécialiste des métiers de la Bourse, des marchés financiers et de l'informatique financière. Les collaborateurs de notre société ont tous une forte expertise dans les secteurs de la banque et de la finance. L'épérience de nos consultants, nos méthodologies de recrutement et notre important réseau de contact nous permet de trouver le meilleur candidat pour votre société. Nous intervenons dans de nombreuses sociétés en France, en Europe et même aux Etats-Unis, où nous travaillons avec le cabinet de recrutement américain Recrutor. Si vous ≖tes intéressés par nos prestations de recrutement, n'hésitez pas à nous contacter au 01 42 96 67 02.

Découvrez nos méthodes de recrutement par chasseur de tete

Si vous recherchez un candidat pour un poste d'analyste financier, faites appel à notre cabinet de recrutement à Paris, FMT Consulting. Nos consultants sont des professionnels des secteurs de la bourse, de la finance et de la banque, qui se sont construit une forte expertise et savent donc oû et comment trouver le meilleur candidat. Nous établissons ensemble le profil du candidat que vous cherchez. Puis nous recherchons dans notre importante base de données les meilleurs candidats au poste. Si nous ne trouvons pas le candidat idéal, nous mettons tout en oeuvre pour trouver les meilleurs profils grâce à notre réseau de contact que nous avons tissé.

       

L'expertise


Cabinet de recrutementFMT Consulting intervient dans un large spectre de disciplines à travers les recrutements dédiés aux infrastructures liées au front, middle et back office au sein des établissements financiers (banques et brokers) et acteurs de l’informatique financière.

Nos conseils auprès de nos candidats :

Que vous soyez en recherche active ou plutôt à l’écoute du marché, n’hésitez pas à nous  solliciter afin de vous renseigner sur

 
divers domaines tels que les tendances du marché, les nouvelles nominations, les rémunérations actuelles, l’évolution de certains postes et bien sûr votre positionnement actuel dans le secteur.
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